管理者要怎样来运用移动crm分配任务？

领导在每天工作的时候都是会给下属分配很多任务的，有的任务可能是超预期完成，有些任务则不尽如人意了，这就要领导清楚分配任务，同时对工作具体的进度有所了解，其中比较常见的是口头传达、邮件分派等等，实际上如果使用的是移动crm来进行任何的分配，往往是会有更高的效率。

1、进行指定人员的分派

管理者可以使用该系统做到将任务分配给指定的工作人员，比如说有某一个客户需要这个工作人员去跟的话，就可以使用到这个功能了。销售人员能够根据领导所安排出来的任何的轻重缓解来进行设定任务优先级，这样在收到任务提醒的时候，就可以对自己的工作计划进行灵活性的安排。

2、对任务完成进度的了解

管理者能够使用移动crm来随时的关注下任务完成的进度是怎样的，用CRM系统做销售任务分发的时候，也是会自动的进行统计的，只要是员工开始对客户进行跟进，这样就会了解到任务的进行状态，也可以知道其中详细的信息，知道目前客户的跟进情况是怎样的，从而帮助员工在销售过程中所出现的一些问题，使得任务更快的完成，提高效率。

当销售经理下面有比较多的员工的时候，往往就很容易出现因为管理人数过多、任务过多而出现的焦头烂额的情况。而是用移动crm来进行任务分配的话，就可以有效的提高整个队伍的工作效率，同时还能够做到让任务更加的具体化、条理化，对于目前的工作情况也可以做到一目了然的了解，在使用的时候十分的方便和快捷，对于任务的完成情况做到良好掌握。